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La reportera de CBC News, E. Thompson, presentó el siguiente reportaje el 21 de diciembre de 2017. En él se detallan las cuestiones éticas que rodean el viaje del primer ministro Trudeau a la isla privada del Aga Khan.
El Aga Khan podría enfrentarse a una investigación sobre las acusaciones de que violó la Ley de Cabildeo de Canadá al dar al primer ministro Justin Trudeau y a su familia vacaciones gratuitas en su isla privada de las Bahamas al mismo tiempo que discutía la financiación de proyectos.
Democracy Watch envió a última hora del miércoles una carta a la Comisionada de Cabildeo, instándola a investigar si el príncipe Shah Karim Al Hussaini Aga Khan IV “violó el Código de Cabildeo al regalar al primer ministro Trudeau y al diputado liberal Seamus O’Regan viajes a su isla”.
En la carta, el cofundador de Democracy Watch, Duff Conacher, afirma que las acciones del Aga Khan han puesto a Trudeau y a O’Regan en un conflicto de intereses. Además, es contrario a la ley hacer un regalo a un titular de un cargo público que pueda crear un sentimiento de obligación.
En general, se reconoce que los países de Europa Central y Oriental (ECE) representan un caso bastante singular en lo que respecta a la ética empresarial y la responsabilidad social de las empresas. La infraestructura social es bastante débil y se percibe un gran nivel de desconfianza en los servicios públicos corruptos (Habish-Jonker, 2005). Steurer y Konrad (2009) identifican una brecha significativa entre los países de Europa Occidental y los de Europa Central y del Este en lo que respecta a la comprensión y la relevancia de las cuestiones de responsabilidad empresarial, mientras que Elms (2006) considera que la falta de actividad de las partes interesadas es una de las principales peculiaridades relativas a la ética empresarial y la responsabilidad corporativa en la región de Europa Central y del Este. Algunas similitudes pueden explicarse por las raíces históricas comunes de estos países, ya que atravesaron dos desastrosas guerras mundiales y operaron bajo regímenes totalitarios (Bohátá, 1997). Al examinar la ética empresarial y las economías de la CEE, parece especialmente pertinente centrarse en la ética empresarial en las tres industrias controvertidas de dos países clave de la CEE, a saber, Polonia y Hungría. A pesar de las similitudes, existen diferencias significativas entre estos países. La economía de Polonia es casi cuatro veces mayor, mientras que Hungría tiene una economía mucho más abierta, por lo que se esperaban algunas diferencias significativas en cuanto a sus principios y prácticas de ética empresarial.
La ética empresarial tiene en cuenta las responsabilidades no sólo dentro del lugar de trabajo, sino también dentro de las estructuras medioambientales, culturales y sociales de las comunidades. También se ocupa de las cuestiones de responsabilidad que conlleva la investigación científica, la protección de los consumidores y la estructura general de cualquier empresa o corporación.
A menudo es un reto equilibrar las exigencias financieras de los accionistas y la necesidad de aumentar los beneficios, con el bienestar de los empleados y el medio ambiente. Por ejemplo, muchas empresas de medicamentos o productos químicos que producen pesticidas o productos farmacéuticos pueden encontrarse con que el subproducto puede ser contaminante, dañar el medio ambiente circundante o presentar un peligro potencial para los empleados e incluso los residentes. Encontrar un término medio en estas situaciones no es fácil y, por desgracia, la mayoría de las veces las empresas se han preocupado mucho más por el resultado financiero que por la seguridad o la salud de las personas o el medio ambiente.
Las empresas que se implican en la promoción del bienestar humano o la buena voluntad se consideran de naturaleza filantrópica. Las que donan dinero, así como tiempo, formación y experiencia -especialmente en el ámbito de la salud y la medicina- son un excelente ejemplo de empresa que se toma muy en serio su responsabilidad social.
Los conceptos de comportamiento ético y responsabilidad social de las empresas han pasado a primer plano en los últimos años, tanto en los países desarrollados como en los que están en vías de desarrollo, como consecuencia de la creciente sensación de malestar en las empresas. Estos dos conceptos pueden aportar importantes beneficios a una empresa. La idea de que las empresas tienen algunas responsabilidades con la sociedad más allá de la obtención de beneficios para los accionistas existe desde hace siglos. El documento aborda los conceptos de ética empresarial y responsabilidad social corporativa. Desde la perspectiva de los estudiantes de MBA y de los directivos, se desprende que la ética empresarial y la responsabilidad social son muy importantes para el crecimiento y el éxito de las organizaciones. En concreto, consideran que la ética empresarial conduce a unas relaciones positivas con los empleados, los clientes y la comunidad. No sólo eso, sino que también perciben que una mejor imagen/reputación pública, una mayor lealtad de los clientes y unas relaciones comunitarias más sólidas y saludables pueden redundar en beneficio de las empresas que son socialmente responsables. Por último, se extraen las consecuencias de los resultados.
