Currículum vitae deutsch
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La preparación es algo más que conocer tu historial laboral y el año en que te graduaste. Es un componente importante para garantizar que se le encuadre como el mejor candidato para el puesto. Tienes que conocer el trabajo para el que te presentas. Esto significa investigar algo más que la descripción del puesto. Fíjese en lo que hace la empresa, en qué tipo de proyectos trabaja, en los sistemas o programas informáticos que utiliza y en los proveedores con los que trabaja.
Una vez que conozcas la empresa y la función del puesto, podrás empezar a recopilar las experiencias que mejor se adapten a los requisitos del puesto y a las tecnologías que utiliza la organización. Asegúrate de que tienes todas las certificaciones y habilidades necesarias. Si hay alguna laguna, haz algunos deberes para ponerte al día.
La última parte del paso de preparación es asegurarse de que su perfil en línea está actualizado y es profesional. Tu página de LinkedIn debe ser precisa y coincidir con tu currículum. Las cuentas de las redes sociales deben hacerse privadas o actualizarse y editarse para que sean más profesionales. Asegúrate de tener una dirección de correo electrónico moderna y profesional. Si es posible, utiliza tu nombre, añade la inicial del segundo nombre o guiones bajos si es necesario. Evite los proveedores de correo electrónico anticuados como AOL y Hotmail y no utilice nunca nombres relacionados con aficiones o intereses. Pueden dar la impresión de ser poco profesionales y estar fuera de onda.
Qué es un currículum para un trabajo
Cómo redactar un buen currículum vitaeSu currículum vitae debe presentar de forma clara, concisa y estratégica sus cualificaciones para conseguir que un reclutador se interese por conocerle. Debe transmitir tus habilidades, experiencia laboral y activos. El currículum sirve para describir lo que puede lograr profesionalmente de manera que también ilustre lo que puede hacer por un empleador. Las oportunidades de trabajo pueden surgir de forma inesperada. Un currículum moderno y actualizado es la clave para el éxito en la búsqueda de empleo. A continuación se indican algunas cosas que hay que hacer y que no hay que hacer sobre cómo escribir un buen currículum y qué incluir.
Asegúrate de que no hay errores ortográficos ni gramaticales. Haz que otra persona lo lea también. Una simple falta de ortografía en un currículum puede dar una impresión negativa al empleador. Incluso puede impedir que consigas el trabajo.
Poner el énfasis de tu currículum en tu experiencia más reciente. Los trabajos y la experiencia más antiguos, de más de 15 años, deben eliminarse o minimizarse. De este modo, el empleador podrá centrarse en la información más relevante.
Debe ser capaz de identificar los mejores ejemplos en los que ha demostrado sus habilidades. Estos ejemplos deben hablar de lo que has conseguido en tu puesto, y deben demostrar el tipo de empleado que eres. Lo mejor es incluir esta información en la sección “Experiencia laboral” del currículum.
Cómo redactar un currículum vitae
Los siguientes sitios le mostrarán en detalle cómo componer un CV. Los ejemplos de cada lado están tomados del CV de Peter Hunzicker. Haga clic en la imagen de abajo para obtener el CV a tamaño completo para volver a comprobarlo mientras lee las instrucciones. Haga clic aquí para obtener una versión en pdf y un documento en word de esta sección.
El apartado “Referencias disponibles a petición” es opcional. Se entiende que las proporcionará cuando se le pida. Hay una gran diferencia entre el sistema de referencias en los países de habla inglesa y alemana. En los países de habla alemana es habitual pedir una referencia abierta (es decir, que puede ver de antemano) que puede enviar con su solicitud de empleo. En los países de habla inglesa, si se lo piden, su referente escribirá una referencia confidencial que enviará directamente a la organización a la que usted se presenta. Sin embargo, antes de dar el nombre o los nombres de los árbitros, debe pedir siempre su permiso. Para más información, consulte Cartas de recomendación.
Cómo escribir un cv en inglés para estudiantes
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
Su historial laboral, su formación, sus habilidades y sus cualificaciones deben presentarse de forma que le ayuden a ser seleccionado para una entrevista de trabajo. En lugar de una simple lista de los empleos que ha tenido, es importante incluir información específica de los puestos a los que se presenta.
Sigue leyendo para saber cómo elaborar un currículum, los componentes necesarios en un currículum ganador de una entrevista, ejemplos de lo que debes incluir en cada sección, cómo formatear tu currículum, opciones para guardar tu documento y consejos para escribir un currículum que llame la atención de los directores de recursos humanos.
A continuación, considere el marco básico de su currículum. Más no es necesariamente mejor, así que procure ser más conciso que largo. Los empleadores buscan una sinopsis de tus credenciales, no todo lo que has hecho en tu carrera. En muchos casos, un currículum de una página es suficiente. Si tiene una amplia experiencia, puede ser necesario uno más largo.
