Puesto de trabajo en Linkedin
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LinkedIn es una de las mayores plataformas de redes sociales profesionales con más de 750 millones de miembros en más de 200 países. Los miembros son considerados muy activos y pueden construir su red profesional, hacer contactos, conocer las tendencias así como los eventos y realizar nuevas oportunidades de carrera. Su base incluye a profesionales de todos los niveles en un amplio abanico de sectores, muchos de los cuales poseen un título avanzado.
¿Te preguntas cómo son los anuncios de empleo en LinkedIn? Lleva tus esfuerzos de reclutamiento al siguiente nivel y atrae el talento que has estado buscando. Crea tu anuncio de empleo, promuévelo en LinkedIn y elige al candidato adecuado. Este es el aspecto del anuncio de empleo en LinkedIn:
Precio del anuncio de trabajo en Linkedin
Alertas móviles instantáneas a candidatos cualificados Tu anuncio de empleo se recomienda instantáneamente a candidatos locales cualificados a través de notificaciones móviles. Estas notificaciones pueden ayudarte a recibir entre 3 y 5 veces más candidatos que un anuncio gratuito. Reciba alertas inteligentes de candidatos calificados Recibirá notificaciones impulsadas por nuestro algoritmo de concordancia cuando un candidato que coincida con sus criterios de trabajo aplique a su puesto de trabajo. Obtenga más información sobre los candidatos con la presentación en vídeo Invite a los candidatos a responder a preguntas en un vídeo de dos minutos. Obtenga una lectura de las personalidades y habilidades de comunicación de los candidatos a escala.
Alternativamente, puedes establecer un presupuesto total en su lugar para no tener que acordarte de cerrar tu puesto de trabajo. Un puesto de trabajo con un presupuesto total se detendrá automáticamente una vez que el gasto alcance el importe total del presupuesto. Por ejemplo: si tienes un presupuesto total de 300 dólares, tu anuncio de trabajo se detendrá automáticamente cuando se hayan gastado los 300 dólares.
Cuando establezcas tu presupuesto, te recomendaremos un valor basado en el título de la oferta de trabajo, la ubicación y la actividad del mercado que garantice que tu oferta de trabajo se coloque en un lugar competitivo. En última instancia, tú tienes la última palabra sobre tu presupuesto.
Coste de los trabajos en Linkedin
Mi respuesta a esta pregunta es un sólido “quizás”. Puede que sea todo lo que necesitas hacer, pero mi experiencia trabajando con muchas empresas es que no es lo único que necesitas hacer. Lo que realmente funciona es poner en marcha varias estrategias en LinkedIn, además de publicar el puesto de trabajo y esperar que la gente lo encuentre.
Durante mi próximo taller virtual Usando LinkedIn para Reclutar a los Mejores Talentos sin una Cuenta Premium el 28 de febrero, te mostraré ocho maneras de usar efectivamente LinkedIn gratis para encontrar y llegar directamente a las personas que tienen la experiencia perfecta para tu posición abierta. Puedes consultar los detalles de ese taller y registrarte aquí.
1. En el cuadro de búsqueda grande de la barra de herramientas superior, escribe el nombre de la escuela que te interesa. 2. Cuando aparezca en la lista desplegable, elige esa entrada-o simplemente puedes hacer clic en el nombre de una escuela en el perfil de cualquiera.
3. Ahora puede filtrar toda la lista introduciendo palabras en la casilla Buscar ex alumnos por título, palabra clave o empresa, introduciendo años en las casillas Año de inicio y Año de finalización, o seleccionando o introduciendo información en uno o varios de estos seis filtros de columna:
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REVISADO POR: Charlette BeasleyCharlette tiene más de 10 años de experiencia en contabilidad y finanzas y 2 años de colaboración con líderes de RRHH en proyectos independientes. Ella utiliza esta amplia experiencia para responder a sus preguntas sobre la nómina.
ESCRITO POR: Jennifer HartmanPublicado el 18 de febrero de 2022Jennifer Hartman es una especialista en recursos humanos y escritora de la plantilla de Fit Small Business, con más de 15 años de experiencia en contabilidad, nóminas y recursos humanos.
LinkedIn se ha convertido rápidamente en un lugar privilegiado para las personas que buscan trabajo y las empresas que buscan contratar nuevos empleados, con más de 500 millones de miembros (en más de 200 países). El primer paso para encontrar talento de calidad es aprender a publicar un puesto de trabajo en LinkedIn. Te guiaremos a través de un rápido proceso, paso a paso, para publicar tus ofertas de empleo (de forma gratuita). Hemos explicado los pasos a continuación y en un breve vídeo tutorial.
