Ejemplos de participación en premios para empresas
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De acuerdo, ha decidido presentarse a uno de los premios The Drum: bien hecho, ha dado el primer paso para recompensar a su equipo con la atención y el reconocimiento que su brillante trabajo merece. En The Drum sabemos exactamente lo que suele ocurrir a continuación. Anotará que va a empezar a escribir su artículo cada vez que tenga un minuto libre, y luego lo dejará sin tocar durante semanas. Unos días antes de la fecha límite de entrega, te recordarán que tienes que entregarlo y lo juntarás todo con una prisa que no hace honor al proyecto.
Hay otra manera. Redactar las candidaturas a los premios no tiene por qué ser difícil ni llevar mucho tiempo, pero sí requiere concentración y planificación. Como alguien que ha escrito su parte de entradas ganadoras para The Drum, aquí hay algunos consejos para hacer que todo el proceso de escritura de la entrada sea tan indoloro y eficaz como sea posible: Cualquiera que sea el resultado – ganar, perder o empatar – el proceso de preparación de una entrada de premios es un ejercicio valioso, lo que le permite a usted y a su equipo considerar su trabajo y sus impactos en detalle y estar orgulloso de un trabajo bien hecho. Además, la exposición potencial que se obtiene de una participación en un premio nominada o ganadora podría llamar la atención de nuevos clientes, nuevos colaboradores y nuevos proyectos que podrían convertirse en futuras participaciones en premios. Los Drum Awards reconocen el excelente trabajo que realizan los sectores de la publicidad, el marketing y los medios de comunicación, y premian a las agencias, marcas y personas que están en la cima de su actividad. Consulte nuestra sección dedicada a los premios para obtener más información sobre cómo participar.
Cómo escribir un ejército de premios
¿Se presenta a los premios? ¿Está ganando sus categorías? Si no está teniendo el éxito que se merece, el culpable es probablemente la solicitud de premio. Es más, el problema es la forma en que rellenas la solicitud. Sigue leyendo si quieres obtener una ventaja injusta en el próximo concurso de premios al que te presentes.
Todos los años soy juez en varias categorías de los Premios de Marketing de Contenidos, incluida la más importante, la de Comercializador de Contenidos del Año. También imparto seminarios en nombre de Business News para sus premios 40under40 con el fin de ayudar a mejorar la calidad de las candidaturas. Ambos programas tienen el suficiente prestigio como para servir de plataforma de lanzamiento para el siguiente paso en la carrera de los ganadores. Cada año lloro de frustración por lo que podría haber sido, porque a menudo el mejor candidato no es seleccionado.
¿Por qué? Porque su candidatura al premio les defrauda. En demasiados casos, los jueces no pueden dar el premio a la mejor persona porque la propuesta no refleja la brillantez del candidato o del proyecto. Lo más triste es que no es tan difícil superar a todos los demás escribiendo una propuesta de premio ganadora.
Solicitud de adjudicación
Si participar en premios empresariales está en su agenda, su oportunidad de éxito aumentará con los 20 años de experiencia de Proof Communications en la redacción de premios. El jurado no tendrá ninguna duda de por qué merece ganar.
Durante los últimos 21 años, hemos redactado candidaturas ganadoras para PYMES y grandes empresas australianas. Fuimos la primera empresa de Australia especializada en la redacción de excelentes presentaciones de premios empresariales.
Ganar un premio supone un reconocimiento a su perfil personal y al de su empresa. Aumenta el valor para sus clientes o consumidores al asociarse con usted, además de ser una gran inyección de moral para su equipo y empleados.
Si pregunta a cualquiera que se haya presentado a un premio, aunque no haya ganado, le dirá lo mucho que le ha beneficiado el proceso. Participar en los premios te obliga a reflexionar sobre dónde estás, de dónde vienes y a dónde quieres llegar.
Desde que se incorporó a Proof Communications a mediados de 2021, Alex ha corregido los informes anuales de empresas del ASX200 y ha redactado candidaturas a premios empresariales para clientes que van desde una plataforma de pagos digitales hasta empresas de contratación. También ha redactado con éxito licitaciones para clientes que optaban a contratos gubernamentales.
Ejemplos de premios
Utilice este ejemplo de carta de reconocimiento como guía para las cartas de reconocimiento que escriba en su organización. Puede enviar una carta de premio por correo electrónico, pero el reconocimiento es más especial si se envía en papel de carta de la empresa y está firmado por el directivo superior correspondiente. A continuación se ofrecen otros consejos para escribir una carta de reconocimiento. Tras los consejos, encontrará un ejemplo de carta de reconocimiento.
La carta de premio reconoce a un empleado por su contribución positiva al éxito o al progreso en el trabajo en áreas como la productividad o el aumento de la calidad. La carta de premio debe detallar específicamente por qué el empleado recibe el reconocimiento y el impacto que la contribución del empleado tuvo en la empresa, el departamento o el éxito del servicio al cliente.
La carta debe dar las gracias al empleado y detallar cualquier regalo, premio monetario o certificado que el empleado reciba como resultado del premio. Debe describir cualquier función o ceremonia que se celebre para honrar a los premiados y proporcionar los detalles de asistencia al evento.
