¿Cómo hacer un buen currículum 2022 sin experiencia laboral?

Cómo redactar un currículum para un trabajo

¿No tienes experiencia laboral? No hay problema. El viejo dilema: necesito un trabajo para conseguir experiencia, pero necesito experiencia para conseguir un trabajo. En cualquier caso, necesitas un currículum, y lo que no necesitas es entrar en pánico. El hecho de que no tengas habilidades relevantes para el trabajo o experiencia en un entorno laboral tradicional no significa que no puedas elaborar un currículum convincente para tu primer empleo. Tanto si eres un estudiante de secundaria como de universidad, puede que te preguntes: ¿Cómo se redacta un currículum sin experiencia laboral? Pues bien, te lo contamos con estos consejos de expertos.

Los enunciados de los objetivos del currículum, en los que expones exactamente las metas profesionales que deseas alcanzar, han pasado casi siempre de moda. Esto se debe en gran medida a que quieres centrarte en lo que puedes hacer por el empleador, no en lo que el empleador puede hacer por ti. En cambio, un resumen del currículum resume quién eres profesionalmente en la parte superior de la página en una o dos frases y sirve como la primera impresión que das a un jefe de contratación para incitarle a seguir leyendo.

Hoy en día se utilizan varias plantillas de currículum: cronológico, funcional e híbrido, que es una combinación de ambos. El formato de currículum cronológico enumera la experiencia laboral del candidato en orden cronológico inverso. El formato de currículum funcional se centra en destacar las habilidades y los logros del candidato, más que su experiencia laboral. Aunque el formato de currículum funcional puede ser una opción atractiva para los solicitantes de empleo con poca experiencia, la mayoría de los empleadores prefieren un formato de currículum cronológico o híbrido. Sea cual sea el formato de currículum que decidas utilizar, asegúrate de que el formato sea coherente en todo el currículum.

Currículo laboral

Por supuesto, un currículum estelar no es suficiente para conseguir un trabajo. También necesitas una carta de presentación. Recuerda: la búsqueda de empleo es un rompecabezas de dos piezas, así que completa la pieza que falta con nuestra Guía definitiva de cartas de presentación.

Si no consigues las entrevistas que te mereces, ponte en contacto con nosotros para que te ayudemos. Apúntate a nuestra sesión de comentarios sobre tu CV. Es completamente gratuita. Apúntate y uno de nuestros expertos en selección de personal le echará un vistazo y te dará un feedback personalizado.

También puedes descargarte una de nuestras plantillas de CV aptas para ATS. Todas las secciones relevantes ya están diseñadas y rellenadas para ti. Si eres un recién licenciado o un estudiante universitario con poca experiencia en el mundo laboral, puedes elaborar un currículum impresionante. Aquí tienes nuestra guía sobre cómo redactar un currículum sin experiencia laboral.

El resumen ejecutivo original de John era literalmente un muro de texto plagado de declaraciones de maternidad que en realidad no dicen nada. El párrafo mal formateado también repele a los responsables de la contratación a primera vista.

Ejemplo de cv de estudiante

Por ejemplo, puede que estés asociado a una empresa emergente que tiene 10 empleados. Aunque tu empresa puede estar haciendo un gran trabajo, mencionar 10 empleados la haría parecer una empresa realmente pequeña y sin futuro.

En tal caso, le aconsejamos que deje la descripción de la empresa, ya que a veces dar información como 10 empleados puede ser contraproducente. En su lugar, céntrate en el reto clave que tu startup intenta resolver, o en el dominio en el que se encuentra.

Basándonos en los ejemplos anteriores, podemos concluir que las declaraciones de causa-efecto proporcionan un mejor contexto a tus contribuciones. Todos los candidatos que compiten por la misma vacante habrán hecho lo mismo en su carrera (más o menos).

Poner en negrita todos los puntos importantes de la experiencia relevante que escribas. Resaltar la experiencia relevante en la experiencia laboral del currículum es muy importante, ya que al hacerlo, harás que el reclutador lea directamente tu experiencia relevante para el perfil que estás solicitando.

Grandes currículos

La marca personal consiste en comunicar tu identidad y mostrar lo que te diferencia de los demás en tu campo. Combina lo personal con lo profesional, ya que una marca engloba tus habilidades y talentos, junto con la personalidad y el estilo.

Cuando compites por un puesto de trabajo, tienes que destacar. Además de ayudarte a identificar tus puntos fuertes personales, tener una marca puede llevar tu currículum a lo más alto de la pila, hacerte brillar en las entrevistas y dejar a tus lectores de las redes sociales positivamente impresionados.

Piensa en algunas de tus mejores experiencias laborales y en cómo has contribuido a ellas. ¿Qué habilidad o característica se refleja en tus mejores historias laborales? ¿Cómo la utilizaste? ¿Con qué resultado? Pregúntese: “¿Por qué a la gente le gusta trabajar conmigo o emplearme?”. ¿Qué te hace ganar cumplidos o elogios? ¿Para qué depende la gente de ti?

Una parte importante de lo que te hace valioso para un empleador es tu conjunto de habilidades. Es probable que haya algunas habilidades exclusivas de su historial laboral; tómese el tiempo necesario para anotarlas e incluirlas en su currículum.