Abrir al trabajo linkedin deutsch
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5 min Desde finales de 2020, LinkedIn ofrece dos nuevas funciones a sus millones de usuarios. Desde tu perfil, ahora puedes indicar que estás buscando trabajo o que buscas contratar para tu empresa. La función Hiring es muy sencilla de utilizar y puede ayudarte a encontrar nuevos talentos muy fácilmente. ¿Qué es la función de contratación en LinkedIn?
A finales de octubre de 2020, el blog de LinkedIn Talent publicó un post para destacar sus nuevas características: #Hiring y #OpenToWork. En el contexto de una pandemia mundial, explican, ayudarse mutuamente es más importante que nunca. Y en un momento en que muchos empleados pueden haber perdido su empleo o pueden estar luchando por encontrar uno, es importante aumentar la visibilidad de las oportunidades. Asimismo, los recién licenciados pueden tener dificultades para ser contratados.
Por ello, LinkedIn ha desarrollado dos nuevas funciones, muy sencillas pero muy efectivas: la posibilidad de añadir una franja de color a tu foto de perfil, para indicar si estás buscando trabajo o contratando. Todo lo que necesitas es una cuenta funcional de LinkedIn y una página de empresa en LinkedIn.
Linkedin abierto a la eliminación del trabajo
Abierto al trabajo “sólo para reclutadores” significa que tus preferencias de búsqueda de empleo sólo se mostrarán a aquellos en LinkedIn que estén utilizando una cuenta de reclutador de LinkedIn. Se trata de cuentas premium por las que pagan los particulares o las empresas para que les ayuden a buscar, encontrar y contactar con potenciales demandantes de empleo en una sola interfaz.
Cuando estás abierto al trabajo sólo para los reclutadores, LinkedIn también hace todo lo posible para proteger tu perfil de cualquier persona de tu empresa actual que tenga una cuenta de reclutador de LinkedIn. De esta manera, no sabrán que estás buscando un nuevo trabajo.Dicho esto, hay algunas variables que vale la pena mencionar:
Te digo todo esto no para confundirte, sino para que entiendas las discrepancias que existen en cuanto a quién puede ver o no que estás buscando trabajo.Varios de los reclutadores con los que hablé, que tienen acceso a LinkedIn recruiter, mencionaron que el marco de la foto no les importaba:Ray Marks, el fundador de la empresa de reclutamiento tecnológico Marks Connect dijo: “Con LinkedIn Recruiter busco candidatos que hayan activado que están “abiertos al trabajo” (sin relación con el marco de la foto). Creo que el marco de la foto tiene una finalidad puramente estética, pero no es algo que yo busque o pueda buscar”. Jasmine Turner, fuente técnica de Docusign, dijo: “Empiezo mi búsqueda inicial con los candidatos “abiertos al trabajo” porque es más probable que respondan. Pero no tienes que ponerlo en tu foto de perfil de linked In, nadie se fija en eso”. Ahora, hablemos de la otra opción.OpentoWork to Everyone (Photo Frame)
Xing abierto al trabajo
Un colega mío de LinkedIn, @AndyFoote, pidió recientemente a su red que respondiera a una encuesta sobre el marco fotográfico “Abierto al trabajo” en los headshots de LinkedIn. Los resultados confirmaron algo que ya sabía que era cierto: los reclutadores buscan al candidato adecuado, no al que busca trabajo.
El nuevo “anillo verde” no sirve como “luz verde” para ponerse en contacto con alguien sobre puestos vacantes. Más bien, los reclutadores están utilizando la inmensa base de datos de profesionales de LinkedIn con búsquedas específicas basadas en palabras clave relevantes, habilidades, títulos, industria y experiencia laboral para encontrar a los mejores candidatos.
Si se añade otro filtro, el conjunto de candidatos se reduce a menos de 30.000 profesionales. LinkedIn Recruiter tiene muchas opciones para recortar el número de candidatos utilizando instituciones educativas, empleadores anteriores, y más para identificar las mejores coincidencias a una lista más pequeña de los mejores candidatos.
LinkedIn ya permite mostrar una notificación más discreta destinada sólo a los ojos de los reclutadores en tu página de perfil, que puede ayudar a explicar tus preferencias laborales ideales sin difundir tu estado a tu red.
Linkedin open to work aktivieren
En primer lugar, vamos a dar un paso atrás. LinkedIn tiene una configuración que te permite comunicar tu interés en nuevas oportunidades de trabajo, se llama “Open to Work” y al activarla, haces saber a los reclutadores que estás abierto a oportunidades. También aparecerás en las búsquedas de los reclutadores que coincidan con tus intereses profesionales.
LinkedIn trata de mantener esta configuración privada al no mostrarla a los reclutadores que trabajan en tu empresa actual, pero no puede garantizar una privacidad total. La razón por la que no pueden garantizar tu privacidad es que muchas empresas subcontratan sus esfuerzos de contratación. Los reclutadores contratados por una empresa no estarán asociados a esa empresa en LinkedIn. En cualquier caso, yo no me preocuparía demasiado. La posibilidad de que un reclutador deshonesto te tire debajo del autobús anunciando tu interés en nuevas oportunidades de trabajo a tu empresa actual es poco probable.
Cuando compartes con todos los miembros de LinkedIn, aparece un marco verde sobre tu foto de perfil de LinkedIn con el hashtag #OPENTOWORK. Esta media luna verde es visible para TODOS los que pueden ver tu foto de perfil de LinkedIn.
