¿Qué pasa con la ética en las empresas?

¿Qué pasa con la ética en las empresas?

La ética en la empresa moderna

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En tu vida personal, es posible que no pienses mucho en la importancia de la ética exactamente. Simplemente tratas de hacer lo que es correcto. Pero al igual que esas decisiones morales pueden tener un gran impacto en su vida, pueden afectar al éxito de una empresa de forma importante. Su empresa puede ofrecer un gran servicio o un producto innovador, pero con una ética cuestionable, puede que ni siquiera importe. Una buena ética empresarial es importante para las empresas por varias razones.

La ética empresarial ayuda a garantizar una buena reputación para su empresa. No sólo se siente bien ser parte de una empresa con una gran reputación, sino que es excelente para los negocios. Cuando usted tiene una reputación de ser sistemáticamente ético en la forma de obtener y fabricar productos, y de tratar a los empleados, los clientes y la comunidad, más gente querrá hacer negocios con usted. Incluso la ética en las redes sociales es importante para su reputación.

7 ética empresarial

Podemos pensar en la ética como los principios que guían nuestro comportamiento para tomar las mejores decisiones que contribuyan al bien común de todos. La ética es lo que nos guía para decir la verdad, cumplir nuestras promesas o ayudar a alguien que lo necesita. Hay un marco de ética que subyace en nuestras vidas a diario, ayudándonos a tomar decisiones que crean impactos positivos y alejándonos de resultados injustos. La ética nos guía para hacer del mundo un lugar mejor a través de las decisiones que tomamos.

La ética en los negocios es tan importante como la ética en la vida personal. Los líderes empresariales tienen un papel único y una gran responsabilidad a la hora de dar forma a la cultura ética de sus empresas y, por lo tanto, también influyen en sus comunidades más amplias.

Los líderes empresariales, y especialmente los empresarios, están sometidos a una enorme presión y pueden enfrentarse a retos éticos muy importantes. He aquí algunos ejemplos de cómo surgen decisiones poco éticas para los empresarios:

La responsabilidad social es la idea de que un individuo (o una organización) tiene la obligación de actuar en beneficio de la sociedad en general. Hoy en día, la responsabilidad social se ha convertido en una parte importante de la cultura de empresas de todos los tamaños. TOMS Shoes es un excelente ejemplo de empresa que da prioridad a la responsabilidad social. TOMS se fundó con el compromiso de proporcionar un par de zapatos nuevos a un niño necesitado por cada par de zapatos comprado. Ahora la empresa se ha ampliado para apoyar otras causas como el agua potable, la salud mental y la igualdad. El inspirador eslogan de TOMS Shoes, “Stand for Tomorrow”, comunica su dedicación a la responsabilidad social en sólo tres palabras.

Teoría de la ética empresarial

Al igual que las finanzas y el marketing, la ética se ha convertido en una función empresarial esencial. Pero, ¿por qué? En este blog, exploraremos las principales razones por las que la ética empresarial es importante tanto para las empresas como para los profesionales de los negocios en ciernes.

Las empresas establecen la ética empresarial para promover la integridad entre sus empleados y ganar la confianza de las principales partes interesadas, como los inversores y los consumidores. Si bien los programas de ética empresarial se han vuelto comunes, la calidad varía. Según la Encuesta Global de Ética Empresarial (GBES) de 2018, menos de uno de cada cuatro trabajadores estadounidenses cree que su empresa tiene un programa de ética “bien implementado”.

Casi todas las empresas tienen ahora un programa de ética empresarial. En parte, esto se debe a que la tecnología y la comunicación digital han facilitado la identificación y publicación de los errores éticos. Para evitar las implicaciones negativas, las empresas están dedicando más recursos a la ética empresarial. En una encuesta realizada a contables, por ejemplo, el 55% dijo que cree que la importancia de la ética empresarial seguirá creciendo en los próximos tres años. Además de establecer programas formales, las empresas están creando lugares de trabajo éticos mediante la contratación del talento adecuado. La “alta integridad y honestidad” es la segunda habilidad más importante para los líderes empresariales, según una encuesta reciente. Los profesionales de la empresa de hoy deben comprender el vínculo entre la ética empresarial y el éxito de la empresa.

Dilemas éticos en la empresa

La ética empresarial es la aplicación de los valores éticos al comportamiento empresarial. La ética empresarial es relevante tanto para la conducta de los individuos como para la conducta de la organización en su conjunto. Se aplica a todos y cada uno de los aspectos de la conducta empresarial, desde las estrategias de la sala de juntas y la forma en que las empresas tratan a sus empleados y proveedores hasta las técnicas de venta y las prácticas contables.

El campo de la “ética profesional” es similar, pero se centra en los comportamientos esperados de los profesionales, como médicos, abogados, contables e ingenieros, a quienes se les exige que sigan principios o códigos de conducta específicos, normalmente como miembros de un organismo profesional o titulares de una cualificación profesional.

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