Qué es una portada para una solicitud de empleo
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Determine a quién debe dirigir la carta de presentación. Si está solicitando empleo en bufetes de abogados, dirija su carta al director de contratación. En el caso de los bufetes miembros de la NALP, utilice el Directorio de la NALP para obtener información de contacto. (La NALP también ofrece una útil función de combinación de correo para generar varias cartas). Para otros empleadores, puede consultar sus sitios web o ponerse en contacto con la oficina para determinar a quién debe dirigirse su material. En el saludo de la carta de presentación, es apropiado escribir “Estimada Sra. o Sr. Jones” si conoce el sexo del destinatario. Si no conoce el sexo del destinatario, o prefiere no incluir el lenguaje de identificación de género, es apropiado escribir “Estimado Ian Jones”.
Cómo escribir una portada
Conocer la diferencia entre la portada y el verso del título es realmente importante. En el verso del título se almacena información crítica y en este blog compartiré el aspecto de ambas y la información que debe tener cada una.
Tener estas páginas correctamente diseñadas (con toda la información correcta) hará que tu libro tenga un aspecto profesional y te protegerá de que la gente copie tu trabajo (en la medida en que puedas controlarlo: afirmar que la gente no puede copiar tu trabajo no significa que no lo hagan).
Además, si tu libro se basa en hechos reales (tal vez una autobiografía), deberás incluir una declaración en la que se afirme tal cosa. No voy a incluir en este artículo las diversas leyes sobre difamación y responsabilidad, pero puede ser una idea investigar primero lo que se puede y no se puede decir.
Tener estas dos páginas correctamente configuradas hará que tu libro parezca profesional. Si necesitas ayuda con el diseño de tu libro, ponte en contacto con nosotros. Puedes visitar www.thebookrefinery.com o enviarme un correo electrónico directamente a [email protected]
Página del título
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y lleva más de 20 años siendo una experta en la materia.
La carta de presentación es una forma de captar la atención del responsable de la contratación y es importante asegurarse de que está pulida, es profesional y contiene la información que el lector espera ver. Si falta algún elemento, podría incluso descalificarle para el puesto.
Aunque no es necesario saber a quién dirigirse al enviar una carta de presentación por correo electrónico, es importante tener un nombre al que dirigir la carta. Investiga para evitar tener que usar el genérico “A quien corresponda” o “Estimado señor o señora”, que puede hacer que parezca que no te has esforzado por saber más sobre el trabajo o el empleador. La mejor manera de conocer los nombres de contacto es llamar a la oficina principal de la organización o consultar su sitio web.
Portada del trabajo científico
Su ensayo debe estar mecanografiado y a doble espacio en papel de tamaño estándar (8,5″ x 11″), con márgenes de 1″ en todos los lados. Incluya un encabezado de página (también conocido como “cabeza de página”) en la parte superior de cada página. Si se trata de un trabajo profesional, incluya el título del trabajo y el número de página. En el caso de un trabajo de estudiante, sólo incluye el número de página. Para crear una cabecera de página, inserte los números de página a la derecha. A continuación, escriba “TÍTULO DE SU TRABAJO” en la cabecera a ras de la izquierda utilizando todas las letras mayúsculas. El encabezado es una versión abreviada del título de su trabajo y no puede exceder los 50 caracteres, incluyendo el espaciado y la puntuación.
La 7ª edición del Manual de Publicación APA exige que el tipo de letra elegido sea accesible (es decir, legible) para todos los lectores y que se utilice de forma coherente en todo el trabajo. Reconoce que muchas opciones de fuentes son legítimas y aconseja a los escritores que consulten a sus editores, instructores o instituciones para obtener orientación en caso de duda.
Aunque el Manual APA no especifica un tipo de letra o un conjunto de tipos de letra para la escritura profesional, recomienda algunos tipos de letra que están ampliamente disponibles. Entre ellas se encuentran las fuentes sans serif como Calibri de 11 puntos, Arial de 11 puntos y Lucida Sans Unicode de 10 puntos, así como las fuentes serif como Times New Roman de 12 puntos, Georgia de 11 puntos y Computer Modern de 10 puntos.
