Micro, pequeñas y medianas empresas
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El término microempresa, también conocido como microempresa, se refiere a un pequeño negocio que emplea a pocas personas. Una microempresa suele funcionar con menos de 10 personas y se pone en marcha con un pequeño capital adelantado por un banco u otra organización. La mayoría de las microempresas se especializan en el suministro de bienes o servicios para sus áreas locales.
Las microempresas son pequeños negocios que se financian con microcréditos, un pequeño préstamo disponible para personas que no tienen garantías, historial crediticio, ahorros o historial laboral. Los modestos préstamos suelen ser suficientes para poner en marcha un pequeño negocio local.
Estos negocios tienen un propósito vital en la mejora de la calidad de vida de las personas en los países en desarrollo, y generalmente proporcionan un producto o servicio en sus comunidades. Las microempresas no sólo ayudan a mejorar la calidad de vida de los propietarios de los negocios, sino que también añaden valor a la economía local. Pueden aumentar el poder adquisitivo, mejorar los ingresos y crear puestos de trabajo.
La microfinanciación trata de ayudar a las microempresas prestando pequeñas cantidades de capital a estos negocios. Esto permite a las personas o familias con ingresos moderados, bajos o nulos crear sus propios negocios, obtener ingresos y contribuir a sus comunidades.
Similitudes entre la microempresa y la pequeña empresa
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) o pequeñas y medianas empresas (PYMES) son empresas cuyo número de personal está por debajo de ciertos límites. La abreviatura “PYME” es utilizada por organizaciones internacionales como el Banco Mundial, la Unión Europea, las Naciones Unidas y la Organización Mundial del Comercio (OMC).
Por ejemplo, las PYME australianas constituyen el 98% de todas las empresas australianas, producen un tercio del PIB total y emplean a 4,7 millones de personas. En Chile, en el año comercial 2014, el 98,5% de las empresas estaban clasificadas como PYMES.[2] En Túnez, los trabajadores autónomos representan por sí solos cerca del 28% del empleo total no agrícola, y las empresas con menos de 100 empleados representan cerca del 62% del empleo total.[3] Las PYMES de Estados Unidos generan la mitad de todos los puestos de trabajo de Estados Unidos, pero solo el 40% del PIB.[4] En 2014, 170.000 pequeñas y medianas empresas estadounidenses exportaron bienes por valor de casi 180.000 millones de dólares a los países del TPP. Sin embargo, aunque el 98% de los exportadores estadounidenses son pequeñas empresas, menos del 5% de todas las empresas estadounidenses exportan bienes. Esto significa que hay un enorme potencial sin explotar para que las pequeñas empresas aumenten sus ingresos y apoyen el empleo vendiendo bienes y servicios estadounidenses al 95% de los consumidores del mundo que viven fuera de EE.UU.[5].
Propietario de una pequeña empresa
Jean Murray, MBA, Ph.D., es una experimentada escritora y profesora de negocios. Ha enseñado en escuelas de negocios y profesionales durante más de 35 años y ha escrito para The Balance SMB sobre el derecho empresarial y los impuestos de Estados Unidos desde 2008.
Las microempresas, empresas con menos de 10 empleados, son una parte importante de la economía estadounidense, y son el tipo de negocio más común en los EE.UU. A partir de 2016, los casi 4 millones de empleadores de microempresas de Estados Unidos representaron el 75% de todos los empleadores del sector privado y proporcionaron más del 10% de los puestos de trabajo del sector privado.
La Administración de Pequeñas Empresas (SBA) define las microempresas como aquellas que tienen entre 1 y 9 empleados. Es posible que vea otras definiciones en diferentes estados o localidades. Por ejemplo, Vermont define una microempresa como aquella que emplea a menos de cinco personas y genera menos de 25.000 dólares de ingresos anuales. Otras definiciones de microempresa incluyen a los propietarios únicos sin empleados.
Piense en una microempresa como un subconjunto del término “pequeña empresa”. La definición de pequeña empresa varía según el sector. En el sector manufacturero, por ejemplo, una pequeña empresa tiene 500 empleados o menos, y en el sector minorista y de servicios, 6 millones de dólares o menos de ingresos medios anuales.
Pequeñas empresas frente a grandes empresas
donde el nivel de precisión = 5%Por lo tanto, se incluyó en el estudio una muestra representativa de 220 empresas. Dado que existe heterogeneidad dentro de las empresas en términos de ubicación y sector, se llevó a cabo una estratificación para crear grupos homogéneos a partir de la población objetivo. La técnica de estratificación se basó en la ubicación de las empresas y en su funcionamiento sectorial. Así, las empresas se agruparon en el sector manufacturero, el sector de la construcción, el sector de los servicios, el sector agrícola y el comercio para crear una homogeneidad operativa en cada grupo. Tras la estratificación, se aplicó la técnica de muestreo aleatorio proporcional para seleccionar los elementos de la muestra de cada estrato. La muestra proporcional de las empresas, teniendo en cuenta su heterogeneidad sectorial y la heterogeneidad en la ubicación geográfica, se representa en el cuadro 1.
Cuadro 2 Naturaleza y medición de las variablesTabla de tamaño completoEn la mayoría de los estudios relacionados con el crecimiento, podrían aplicarse tanto el modelo de regresión lineal múltiple como el modelo de regresión logística binaria. En Etiopía, por ejemplo, Alemayehu y Gecho (2016); Abay et al. (2014); Feleke (2015) y Tefera et al. (2013) utilizaron el modelo de regresión logística binaria en sus estudios. Sin embargo, Adem et al. (2014); Leza et al. (2016); Tarfasa et al. (2016); y Fissiha (2016) utilizaron la regresión múltiple en sus estudios. Por lo tanto, tanto las regresiones logísticas como las múltiples podrían utilizarse en los estudios relacionados con el crecimiento. Por un lado, se podría elegir la regresión lineal múltiple si la medida de crecimiento, utilizada como variable dependiente, toma una medida continua. Por otro lado, el modelo de regresión logística binaria podría utilizarse si la medida de crecimiento, utilizada como variable dependiente, toma una medida discreta. En el presente estudio, se especificó el siguiente modelo general de regresión lineal múltiple, coherente con el de Adem et al. (2014); Leza et al. (2016); Tarfasa et al. (2016); y Fissiha (2016), ya que el crecimiento de las empresas se considera una variable continua.