Encuentre un entrenador de vida
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Dirigir un negocio es una montaña rusa. Un día tu día es productivo y las cosas se ven muy bien para tu negocio, y al siguiente, sientes que todo se ha descarrilado y estás cayendo. Muchos propietarios de negocios pasan por esta montaña rusa, y muchos llegan a ciertos hitos durante la vida de su negocio cuando dicen: “No estoy seguro de qué hacer a continuación”.
La contratación de un coach empresarial le proporcionará una visión objetiva sobre cómo dirigir mejor su negocio, aumentar las ventas y mejorar sus habilidades como director general. En este artículo, expondremos cinco señales que indican que podría ser el momento de contratar a un coach empresarial.
Los directores generales, sobre todo de las empresas que han fundado personalmente, suelen ser expertos en todos los ámbitos de la empresa. Suelen tener un aire agitado y urgente que, cuando dan un paso atrás para dirigir la empresa, puede ser un hábito difícil de romper. Los directores generales de las startups suelen tener el tiempo ocupado en la realización de tareas que podrían delegarse fácilmente en un empleado de menor nivel.
Negocios tony robbins
Puede que no sepas qué carrera te aportará satisfacción, que te cueste superar un trabajo anterior terrible o que no llegues muy lejos en el proceso de entrevistas. Los coaches de carrera pueden ayudarte a averiguar qué quieres hacer, a entender qué te impide avanzar en tus objetivos profesionales y a soportar los altibajos de la búsqueda de empleo. El autor presenta cinco razones por las que podría considerar la posibilidad de contratar a un orientador profesional y cinco consejos sobre cómo elegir el más adecuado para usted.
Los orientadores profesionales ofrecen una amplia gama de servicios, desde ayudar a descubrir lo que se quiere hacer hasta explorar las oportunidades de crecimiento profesional, pasando por el apoyo en los altibajos de la búsqueda de un nuevo empleo. Contratar a un orientador profesional requiere una inversión de tiempo y dinero, por lo que es importante hacer la debida diligencia para determinar si trabajar con uno le ayudará a alcanzar sus objetivos y, en caso afirmativo, qué orientador podría ser el más adecuado para usted. He aquí cinco razones para considerar la posibilidad de contratar a un orientador profesional y cinco consejos para elegirlo.
Beneficios del coaching
Algunas de las personas con las que he hecho coaching han experimentado cambios transformadores: un descenso drástico de los niveles de estrés, un conocimiento mucho mayor de quiénes son y hacia dónde van. Algunos simplemente han mejorado en su trabajo y en la gestión de su propia capacidad para reflexionar, mantener el equilibrio y progresar positivamente.
Coaching de habilidades: esta forma de coaching te ayuda a aprender a hacer cosas nuevas. Tal vez quiera ser un mejor presentador, o tal vez quiera/necesite mejorar su capacidad para mantener conversaciones difíciles y desafiantes en el trabajo. Este estilo de coaching suele ser utilizado sobre todo por los mandos intermedios, aquellos que desean crecer, adquirir nuevas capacidades y ascender.
Coaching de rendimiento: se trata de un proceso muy centrado en la fuerza. Se centrará en utilizar sus propias capacidades de forma más eficaz. Se trata de un proceso muy centrado en los puntos fuertes: se centra en utilizar las propias capacidades de forma más eficaz. El coaching de rendimiento suele ser utilizado por los nuevos líderes y los aspirantes a líderes.
Tony Robbins cambiando tu mentalidad
Uno de cada cinco adultos en los Estados Unidos experimentó una enfermedad mental en 2020, y las enfermedades mentales cuestan 1 billón de dólares en pérdida de productividad a nivel mundial cada año. Pero la buena noticia es que la atención a la salud mental está cada vez menos estigmatizada y es más aceptada en varias comunidades.Según Melendres, deberías considerar acudir a un terapeuta para cuestiones como: Cuándo acudir a un terapeuta.
Según Gozo, una persona está preparada para trabajar con un coach cuando: “Mi consejo para quien busque un coach de vida es que busque un coach especializado en ayudar a otros a alcanzar objetivos similares a los suyos”, añade Gozo.¿Puede un terapeuta actuar como coach de vida?
“Un terapeuta puede formarse y certificarse como coach de vida y prestar servicios de coaching”, dice Gozo. Añade que va a haber similitudes entre la terapia y el coaching, ya que ambos implican una relación de colaboración entre el cliente y el profesional, estar orientados a los resultados, establecer un espacio seguro, una validación adecuada, etc., “pero cada sector lleva su propio código ético, sus competencias básicas, lo que hay que hacer y lo que no”. Desde el punto de vista ético, añade Gozo, es responsabilidad del profesional: “La mejor práctica es que el terapeuta autorizado cree un negocio de coaching independiente. Los servicios de coaching deben ofrecerse bajo una entidad comercial que no incluya la terapia. Esto protege al público de la explotación, la confusión y los posibles daños”, añade Melendres.
