Currículum vitae por competencias
Contenidos
- Currículum vitae por competencias
- ¿Hay que poner los idiomas en el CV?
- ¿Cuáles son las 5 competencias lingüísticas?
- ¿Cuáles son los 5 niveles de competencia lingüística?
- Cómo calificar los conocimientos lingüísticos en el currículum vitae
- ¿Puede un empresario preguntarle qué idiomas habla?
- ¿Cuál es la habilidad lingüística más importante?
- ¿Qué habilidad es la más utilizada con respecto a cualquier idioma?
- CV de lengua materna
- ¿Cuál es la primera regla para mejorar la expresión oral?
- ¿Qué nivel de fluidez tiene duolingo?
- ¿Qué nivel se considera fluido?
- Niveles de conocimientos lingüísticos
Si se está preparando para solicitar un nuevo puesto de trabajo, puede que sea el momento de actualizar su currículum vitae (CV). Al revisar su trabajo anterior, quizá se haya dado cuenta de que no menciona los idiomas que conoce. La buena noticia es que escribir sobre tus conocimientos de idiomas no te llevará mucho tiempo; no vas a describir a fondo tus conocimientos de idiomas del mismo modo que escribirías sobre tu experiencia laboral. Siempre y cuando elijas la organización óptima para tus idiomas y utilices modificadores precisos para describir tus conocimientos, esta debería ser una actualización rápida y sencilla.
¿Hay que poner los idiomas en el CV?
Si sabes otro idioma, deberías incluirlo siempre en tu currículum, ya que indica al reclutador que has invertido en ti mismo. Además, puede servir para optar a multitud de puestos que requieren a alguien bilingüe o multilingüe.
¿Cuáles son las 5 competencias lingüísticas?
¿Cuáles son los 5 niveles de competencia lingüística?
La escala ACTFL consta de cinco niveles principales de fluidez conocidos como Novato, Intermedio, Avanzado, Superior y Distinguido. Estos niveles incluyen subniveles de competencia conocidos como bajo, medio o alto.
Cómo calificar los conocimientos lingüísticos en el currículum vitae
Esto es esencial para los recién licenciados, pero también es una buena idea para todos. Cada día miro muchos currículos diferentes. A menudo tengo que desplazarme hacia abajo para asegurarme de que el solicitante habla alemán y tiene cualificaciones en ese idioma. Un empleador no debería tener que hacer esto. Además, colocar el título con orgullo en la parte superior resulta impresionante y marca el tono del resto del CV.
Aunque se trata de grandes experiencias personales, la gran mayoría de los reclutadores y las empresas no leen estas partes. Hace poco leí el currículum de un licenciado alemán que había hecho prácticas en el área de selección de personal (¡genial!), pero esto se perdió en su currículum. Estaba enterrado en medio de una lista de trabajos en cafeterías. La mayoría de los licenciados han trabajado en bares, han viajado, etc., pero sólo un pequeño porcentaje ha trabajado en un entorno de contratación o de ventas. Si tienes esta experiencia, hazla brillar en tu CV. Esto es lo que te hará estar en la minoría.
¿Por qué no ponerlo en una plantilla “divertida” y colorida? Utiliza el morado, el amarillo o el color que te apetezca. Tu CV es un reflejo de ti y de tu personalidad. Te recomiendo que pruebes Canva.com: tienen unas plantillas estupendas. (El uso de una plantilla profesional suele facilitar la lectura). Personalmente, también soy fan de las fotos en el CV, para dar mi opinión sobre ese viejo debate. Un CV llamativo te hace parecer creativo y con visión de futuro. Por mi experiencia, un CV ligeramente fuera de lo común suele conseguir una entrevista y distraer de la falta de experiencia.
¿Puede un empresario preguntarle qué idiomas habla?
El empresario puede preguntarle si conoce un idioma concreto sólo si es necesario para el trabajo. Por ejemplo, si las responsabilidades del trabajo incluyen el apoyo a los clientes de habla hispana, es justo preguntar si habla español.
¿Cuál es la habilidad lingüística más importante?
En general, la habilidad más importante en el aprendizaje de idiomas es el habla. Pero, sobre todo, depende del lugar en el que necesites utilizar la lengua extranjera (negocios, ocio, viajes, por diversión).
¿Qué habilidad es la más utilizada con respecto a cualquier idioma?
Hablar – Aprender a hablar inglés es la razón por la que probablemente todas las personas del mundo comienzan a aprenderlo, y estamos de acuerdo, hablar es probablemente el aspecto más importante de aprender un idioma. Te permite comunicarte con diferentes personas, expresar tus pensamientos libremente y convertirte en un miembro activo de una nueva comunidad.
CV de lengua materna
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
Una de las aptitudes más valiosas que los candidatos a un puesto de trabajo pueden ofrecer a los posibles empleadores es el dominio de un idioma extranjero. Si tienes un buen dominio de un idioma extranjero, incluir este hecho en tu currículum te dará probablemente una ventaja sobre la mayoría de tus competidores cuando la capacidad de hablar otro idioma sea un requisito para el puesto.
El nivel de demanda de candidatos a un puesto de trabajo con conocimientos específicos de lenguas extranjeras depende de algunos factores, como el sector y la ubicación geográfica de los empleadores. Según el estudio “Not Lost in Translation” de New American Economy (NEA), los cinco idiomas extranjeros más demandados por los empresarios estadounidenses son el español, el chino, el francés, el árabe y el coreano.
¿Cuál es la primera regla para mejorar la expresión oral?
La razón por la que muchas personas pueden leer y escuchar es porque eso es lo único que practican. Pero para hablar inglés con fluidez, hay que practicar el habla. No te detengas en la parte de escucha, y cuando estudies, no te limites a escuchar. Habla en voz alta el material que estás escuchando y practica lo que oyes.
¿Qué nivel de fluidez tiene duolingo?
En Duolingo, desarrollamos nuestros cursos para que alcances un nivel llamado B2, en el que puedes conseguir un trabajo en el idioma que estás estudiando. Alcanzar ese nivel de competencia requiere dedicación, diversas oportunidades de práctica y mucho tiempo.
¿Qué nivel se considera fluido?
Nivel B2: Fluidez básica
Alcanzar el nivel B2 es considerado por la mayoría de las personas como tener una fluidez básica.
Niveles de conocimientos lingüísticos
Por un lado, demuestra a los posibles empleadores que tienes experiencia trabajando y socializando en diversos contextos culturales. Es una cualidad que se ha vuelto extremadamente importante para los empleadores en un panorama empresarial cada vez más globalizado.
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Las habilidades lingüísticas -como todas las habilidades clave- pueden distribuirse en un espectro. En general, podemos dividir la mayoría de los niveles de habilidad en tres grupos básicos: principiante, intermedio y avanzado. Pero cuando se trata de evaluar los niveles de habilidad lingüística, es una práctica común utilizar cuatro categorías básicas: básico, conversacional, competente y fluido.
Para obtener una idea más clara y objetiva de su verdadero nivel de conocimientos lingüísticos, deberá completar tres pasos necesarios. Al completar estos pasos, es mucho más probable que acabes incluyendo una evaluación justa y honesta de tu nivel de idioma en tu próxima solicitud de empleo.